Warning: A non-numeric value encountered in /home/oepyhvfn/public_html/wp-content/themes/Divi/functions.php on line 5760
2310 692174 info@tnkconsulting.gr

Το πρότυπο SA 8000 αφορά σε όλες τις εταιρείες ανεξαρτήτως δραστηριότητας, οι οποίες στοχεύουν στη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την επικοινωνία τους σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ενώ επίσης θέτει σχετικές απαιτήσεις και στο προσωπικό των υπεργολάβων.

Παρέχει διαφανή, μετρήσιμα και επαληθεύσιμα στοιχεία για την πιστοποίηση της επίδοσης των εταιρειών σε εννέα βασικούς τομείς:

  • Παιδική εργασία
  • Βεβιασμένη εργασία
  • Υγεία και ασφάλεια
  • Ελευθερία συνδικαλισμού και συλλογικής διαπραγμάτευσης
  • Διακρίσεις
  • Κυρώσεις
  • Ώρες εργασίας
  • Αποζημίωση
  • Σύστημα διαχείρισης

Μέσω της εφαρμογής του SA 8000, μια επιχείρηση προβαίνει στην υιοθέτηση μιας ηθικής διάστασης στις εργασιακές πρακτικές της και εφαρμόζει τον δικό της κώδικα δεοντολογίας. Το πρότυπο SA 8000 προσφέρει μια παγκόσμια κοινωνικά αποδεκτή εργασιακή πρακτική, η οποία συμμορφώνεται με τις διεθνείς συμβάσεις και δηλώσεις περί ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Επιπρόσθετα, μέσω της πιστοποίησης που μπορεί να πετύχει η εταιρεία δείχνει προς όλους τους εργαζόμενους της στην πράξη το σεβασμό και τη δέσμευση στα εργασιακά δικαιώματα και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας

Το ISO 26000 αποτελεί ένα πρότυπο με διεθνείς οδηγίες για την κοινωνική υπευθυνότητα. Παρέχει προς όλους τους τύπους των επιχειρήσεων εναρμονισμένες οδηγίες σχετικά με το τι είναι κοινωνική υπευθυνότητα και πώς εφαρμόζεται σε έναν οργανισμό.

Το ISO 26000 είναι η πρώτη, σε διεθνές επίπεδο, προσπάθεια συλλογής αντιλήψεων για την κοινωνική υπευθυνότητα από όλο τον κόσμο και την εφαρμογή της από όλους τους τύπους των οργανώσεων σε όποιο μέρος και αν βρίσκονται. Ουσιαστικά καλύπτει όλους τους άξονες της ηθικής, των αξιών, των αρχών, της βιωσιμότητας, της διακυβέρνησης, του περιβάλλοντος, της κατανάλωσης, των πολιτικών για τις προμήθειες κ.λπ.

Το ISO 26000 δεν αποτελεί σύστημα διαχείρισης και δεν πιστοποιείται

Το SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) είναι ένα εργαλείο / μέθοδος που χρησιμοποιεί ο Sedex ώστε σημαντικός αριθμός εταιριών που υποχρεώνονται από πελάτες τους (πολυεθνικές κυρίως επιχειρήσεις) να μπορούν να υποβληθούν σε επιθεωρήσεις (ethical audits) . Το SMETA περιλαμβάνει τρία στοιχεία:

  • Οδηγό με καλές πρακτικές για διεξαγωγή ελέγχων ηθικού εμπορίου,
  • Σχέδιο αναφοράς ελέγχου και
  • Σχέδιο διορθωτικού σχεδίου δράσης

Η επιθεώρηση των εταιριών με την μέθοδο SMETA βασίζεται σε τέσσερις πυλώνες οι οποίοι αφορούν:

  • Ασφάλεια και Υγεία
  • Περιβάλλον
  • Εργασιακές συνθήκες
  • Επιχειρηματική ακεραιότητα